Unsere Engagements

TOUPRET verpflichtet sich zu einem verantwortungsbewussten Ansatz während des gesamten Lebenszyklus seiner Produkte und führt Maßnahmen zum Schutz der Umwelt (CO2-Reduzierung, Abfallentsorgung, Wasseraufbereitung usw.) und zum Schutz der Gesundheit von Anwendern und Anwohnern durch. Denn morgen wird seit heute aufgebaut. 

Als dynamischer Akteur in seinem Sektor, um den Sektor voranzubringen, ist TOUPRET auch Mitglied der Association de la Chimie du Végétal, deren Mission es ist, die Entwicklung der Biochemie zu unterstützen und zu beschleunigen. 

Natürliche Beschichtungen für TOUPRET zu entwerfen bedeutet:

Beschichtungen aus 90 % Rohstoffen natürlichen Ursprungs 
Den Anteil an Biomaterialien in unseren Formulierungen schrittweise erhöhen 

Saubere Herstellung und Reduzierung unserer CO2-Emissionen: 

- Von NF Environment zertifizierte Produktionsstätten 
- 37 % unserer Beschichtungen sind NFE-zertifiziert 
- ohne Schadstoffeintrag in Wasser und Luft 
- Herstellung so nah wie möglich an den Orten, an denen die Rohstoffe gewonnen werden, um unsere Reisen und damit unseren CO2-Fußabdruck zu optimieren 
- Ständige Optimierung unserer Produktionen zur Minimierung von Abfall 
- Datenblätter für die Umwelt- und Gesundheitserklärungen der Gruppe (FDES), die direkt auf unserer internen Website zugänglich sind. 

Gesund atmen: 

TOUPRET arbeitet seit mehreren Jahren daran, VOCs (flüchtige organische Verbindungen) in all seinen Produkten zu reduzieren. Darüber hinaus hat TOUPRET auch die SANEO®-Technologie entwickelt und in einigen Beschichtungen eingeführt, die Formaldehyd einfängt und zerstört, um die Raumluft zu reinigen. 

#NützlicheInnovation 

Weil junge Menschen unser Lebenselixier von morgen sind, engagiert sich TOUPRET für die Ausbildung zukünftiger Maler. Immer präsent bei den CFAs und im Verein Action 3PF, der sich zum Ziel gesetzt hat, junge Menschen bei der Orientierung rund um das Maler- und Bodenbeschichtungshandwerk zu unterstützen. TOUPRET engagiert sich für die Förderung und Stärkung der Attraktivität dieser Branche, insbesondere durch die Hervorhebung von Renovierungsstandorten, die mit jungen Auszubildenden durchgeführt werden. 

Darüber hinaus beteiligt sich TOUPRET an der Entwicklung der Berufspraxis, indem es künftige Fachkräfte in einem eigenen zugelassenen Ausbildungsinstitut und seiner digitalen E-Learning-Plattform ausbildet. 
Da dieser Beruf keine Grenzen kennt, beteiligt sich TOUPRET schliesslich an der Ausbildung von Kindern in Bauberufen in Kambodscha, indem es die Aktionen der NGO Pour un Sourire d'Enfant unterstützt. 

#TäglicheUnterstützung 

Um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter innerhalb und ausserhalb des Unternehmens besorgt, überwacht die TOUPRET-Gruppe ständig die Optimierung der Arbeitsbedingungen und den Komfort aller ihrer Mitarbeiter. TOUPRET gibt sich die Mittel, um dies zu erreichen, dank: 

• An ein aktives und vorteilhaftes Sozial- und Wirtschaftskomitee (CSE)
• Mitarbeiter-Sparpläne (Gewinnbeteiligung, Erfolgsbeteiligung, PERCO, etc.)
• Eine ergänzende Krankenversicherung, die vorteilhafter ist als die empfohlenen Mindestleistungen
• Ein allgemeines Vorsorgesystem
• Sensibilisierungschartas und -programme wie Solidarität zwischen Mitarbeitern und Urlaubsgeschenk, Verkehrssicherheit, Brandschutz usw.; 

Als dynamisches Unternehmen unterstützt TOUPRET die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, indem es sich auf vier Bereiche konzentriert: 

Individuelle Anerkennung und Wertschätzung 
Beförderung und interne Beweglichkeit 
Die Übertragung von Fähigkeiten zwischen Mitarbeitern 
Ausbildung. 

Aufmerksam auf die gute Information aller und das Recht aller, sich zu äussern, setzt TOUPRET moderne und angepasste interne Kommunikationsmittel wie Newsletter, Webinar-Sendungen, vereinende Veranstaltungen... 

Diese unterschiedlichen Schwerpunkte machen TOUPRET zu einem Unternehmen, das seine Stärke aus der großen Vielfalt seiner Profile bezieht, mit unterschiedlichen Hintergründen, die 3,6 % der Arbeitnehmer mit Behinderungen aufnehmen, sich auch auf seine kulturelle Vielfalt und die Gleichstellung der Geschlechter verlassen kann. 

#ErprobteExpertise 

Dank seiner Partnerschaften oder Vereinbarungen mit Schulen, Ausbildungszentren, Strukturen für die Wiedereingliederung durch Arbeit von Menschen mit Behinderungen engagiert sich TOUPRET ständig für die berufliche Integration und bürgerschaftliches Engagement. 
2019 erhielt TOUPRET den besonderen Solidaritätspreis während des Course des Entreprises de l'Essonne, dessen Gewinne jedes Jahr an einen Verein gespendet werden. 

#KonstanteZuverlässigkeit